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Titre

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Parajuriste judiciaire

Description

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Nous recherchons un parajuriste judiciaire compétent et motivé pour rejoindre notre équipe juridique. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des procédures judiciaires et sera capable de fournir un soutien administratif et juridique efficace aux avocats et aux juges. Le rôle implique la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la coordination avec les tribunaux et la communication avec les clients. Le parajuriste judiciaire doit être rigoureux, organisé et capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique. Une excellente maîtrise du français juridique et une capacité à comprendre et appliquer les lois et règlements sont essentielles. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement au bon déroulement des affaires judiciaires et de développer une expertise précieuse dans le domaine du droit.

Responsabilités

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  • Préparer et organiser les documents juridiques pour les procédures judiciaires.
  • Assister les avocats lors des audiences et des réunions.
  • Gérer les dossiers clients et assurer le suivi administratif.
  • Rechercher des informations juridiques pertinentes pour les cas en cours.
  • Coordonner la communication entre les tribunaux, les clients et les avocats.
  • Assurer la conformité des documents avec les exigences légales.
  • Rédiger des rapports et des comptes rendus d'audience.
  • Maintenir à jour les bases de données juridiques.
  • Participer à la gestion des calendriers judiciaires.
  • Soutenir l'équipe juridique dans diverses tâches administratives.

Exigences

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  • Diplôme en droit ou formation équivalente en parajuriste.
  • Bonne connaissance du système judiciaire français.
  • Maîtrise du vocabulaire juridique en français.
  • Excellentes compétences organisationnelles et administratives.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels juridiques.
  • Bonne communication écrite et orale.
  • Expérience préalable en cabinet d'avocats ou tribunal est un plus.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience dans le domaine judiciaire ?
  • Comment gérez-vous les situations de stress au travail ?
  • Pouvez-vous décrire votre connaissance des procédures judiciaires françaises ?
  • Comment assurez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
  • Quels logiciels juridiques maîtrisez-vous ?
  • Comment organisez-vous votre travail pour respecter les délais ?
  • Avez-vous déjà assisté à des audiences ou des procès ?
  • Comment communiquez-vous avec les clients et les avocats ?